投稿者: 警察官は非常にストレスの多い仕事であり、仕事後に大麻を吸うことで仕事が損なわれることはあってはならない。
ニュージャージー州ジャージーシティの警察官は、薬物検査でTHCの陽性反応が出た後、解雇に直面した。しかし、最近の展開として、この役員のノーハン・マンスール氏は遡及給与付きで復職した。
注目すべきは、この事件が発生したのは、フィル・マーフィー知事が2021年にニュージャージー州で成人向け大麻を合法化する法案に署名し、2022年4月の販売開始に向けた準備を整えたかなり後のことであった。法案の成立後、ジャージー市警察署は、大麻が合法化されたにもかかわらず、当時の警察官は依然として大麻の摂取を禁止されていたことは明らかだ。
この姿勢は、2022年6月にマンスール氏と他の3人の警官がTHC検査で陽性反応を示し、職を失ったにもかかわらず強制された。
この状況の最高潮は、マンスールを含む警察官4人全員が2023年4月に訴訟を起こして法的措置を講じたときに起こった。その後、マンスールの警察への復帰は、法執行官の間で大麻使用をめぐる現在進行中の議論における重要な転換点を意味する。
マンスールの弁護士ピーター・パリスは、彼の依頼人の解雇の矛盾を強調した。パリ市は6月、ジャージー市が行ったことは、非番中にビールを飲んだ警察官を解雇することに似ていると述べた。同氏は、飲酒する憲法上の権利がないため、状況はさらに問題だと付け加えた。一方、ニュージャージー州では、大麻を使用する憲法上の権利が存在します。
解決策
ジャージー・シティ・タイムズ紙の6月の報道によると、この事件はニュージャージー公務員委員会の介入によって解決された。マンスール氏の復職を支持する判決の中で、キンバリー・モス判事は、雇用主が従業員の大麻使用や従業員の体内にカンナビノイド代謝物が存在することだけを理由に従業員を解雇することは州法で禁じられていると主張した」とモス氏は説明した。
委員会は８月２日に開催された集会で市の姿勢に「説得力がない」として懐疑的な姿勢を表明した。さらに、委員会は、大麻使用者の銃器所持に対する連邦政府による禁止は法執行官には適用されないことを明らかにした。公務員委員会は、上告人を解雇するという任命当局の決定は正当ではないと結論づけた」と委員会は公式に述べた。
その結果、委員会は決定を覆し、ノルハン・マンスールの上訴を支持した。さらに、欧州委員会は、控訴人に対し、最初の離職日から無給で復職日まで遡及的に報酬、福利厚生、年功序列を受け取るよう指示した。
2022年10月、ニュージャージー大麻規制委員会は、州内の法執行官向けの薬物検査プロトコルに関する新たなガイドラインを発表した。その後、マシュー・プラトキン司法長官は2023年2月までに、法執行専門家向けの薬物検査に関する方針を改定した。
プラトキン氏は、この政策を修正することが不可欠になったと断言した。複雑な法的状況と、大麻使用に関する州職員の薬物検査の一貫性を確立することを考慮すると、政策の修正が必要です。
大麻と銃の所有
個人による銃器の所有は近年、連邦規制の枠組み内で法執行機関と民間人の所有を巡る議論を含めて広範な検討が行われている。
前年、フロリダ州農業委員ニッキー・フリード氏はバイデン政権に対して訴訟を起こす意向を明らかにした。彼女の目的は、医療用大麻使用者が銃器を取得したり隠して携行する許可を保持したりすることを制限する連邦規制に異議を唱えることであった。
その後、フロリダ州では昨年11月、連邦判事が医療大麻使用者による銃器の購入を禁止する訴訟を却下した。
2月、オクラホマ州の連邦裁判所は、大麻消費者に対する銃器所有の禁止は違憲であるとする判決を下した。 Vicente Sederberg LLP の代表者である Brian Vicente は、この訴訟を大麻消費者の権利保護における注目すべき進歩として特徴づけました。
ビセンテ氏は2月にハイタイムズに対し、長年にわたり、さまざまな州で医療大麻に依存する個人がジレンマに直面していると語った。彼らは、州の合法的な大麻計画に参加するか、銃器を所持するかを選択しなければなりません。
この連邦裁判所の判決は、成人が大麻を使用することと銃器を所持することの両方の権利を確固たるものにし、これらの個人が直面してきた制約とそれに伴う社会的偏見を事実上解消するものである。
また、これは、2022年にアラバマ州とミシシッピ州で医療大麻プログラムが設立され、同年3月7日に大麻を合法化する予定のオクラホマ州でも証明されているように、保守的な州がマリファナ政策を採用するという広範な傾向とも一致している。
同様に、テキサス州でも同様の連邦裁判所の判決が4月にあり、大麻摂取を理由に個人が銃器を所持することを禁止するのは憲法違反であるとの判決が下された。この訴訟の法的文書には、「基本的に、全体的または部分的を問わず、マリファナの使用のみに基づいて個人の憲法修正第 2 条の権利を留保するという歴史的な前例は存在しない。
結論
大麻合法化とその法執行機関への影響という複雑な状況の中で、ニュージャージー州ジャージーシティの警察官としてのノーハン・マンスールの復帰は重要なマイルストーンである。この訴訟は、憲法上の権利、進化する法的枠組み、社会規範の複雑な交差点を最前線に浮き彫りにした。
ニュージャージー州公務員委員会によるこの状況の解決は、法的解釈と権利のバランスの重要性を浮き彫りにしています。キンバリー・モス判事の判決は、雇用主が大麻の使用や制度内に大麻が存在することだけを理由に従業員を解雇することは州法で禁止されていると強調した。市の立場に対する委員会の懐疑は、法執行官による合法薬物の摂取に対処するための一貫した公正なアプローチの必要性を強調している。
この事件はまた、大麻と銃の所有をめぐる広範な議論を反映しています。連邦レベルおよび各州における最近の法的決定は、大麻使用者の銃器所有の禁止に異議を唱えています。大麻使用と銃器所持の両方に対する個人の権利を裁判所が認めたことは、この物質の使用をめぐる受容と理解の潮流の変化を示している。
アラバマ州、ミシシッピ州、オクラホマ州などの保守的な州が大麻政策を受け入れ、大麻消費者の銃所有制限に異議を唱える法廷闘争が行われる中、法的状況が進化していることは明らかです。個人の権利、法執行政策、社会的態度の間の複雑な相互作用により、これらの複雑な問題への私たちのアプローチ方法が変わります。
Reference : Cops Smoke Weed, Too! – NJ Judge Reinstates New Jersey Police Officer Who Tested Positive for Marijuana
https://cannabis.net/blog/news/cops-smoke-weed-too-nj-judge-reinstates-new-jersey-police-officer-who-tested-positive-for-marij
