投稿者: ブリティッシュ・コロンビア州ケロウナの大麻店は、従業員が未成年者に大麻を販売した疑いが持たれ、4月に1週間の休業を余儀なくされる。
この未成年者は、州の未成年者代理人プログラム（MAP）の一環として、BC州の酒類・大麻規制局（LCRB）で働いていた。
このような違反に対する罰則は、最低 7,000 ドルの罰金または 7 日間の営業停止です。この店「Prime Cannabis」は、2024年4月3日に始まる予定の7日間を選択した。
この事件は、2023 年 11 月 30 日の LCRB の検査中に発生しました。このような訪問の標準的な手順に従って、成人の検査官が店内のリスク評価を実施した後、16 歳の未成年エージェントに店内への入場許可を与えました。
未成年者は店に入り、現金を支払って大麻入りグミを1パック購入した。当時勤務していた従業員は身分証明書を確認しなかった。未成年者は店を出る際、LCRBの成人エージェント2人のうちの1人に商品を手渡した。もう一人の職員は店に再入店し、従業員に、ちょうど未成年者に大麻を販売したばかりであることを伝えたが、これはBC州の規定による違反行為である。
ケロウナの店舗のほかに西ケロウナとクランブルックに1店舗の計2店舗を構えるプライム・カンナビスのオーナーは、自社を擁護して、従業員に身分証明書をチェックするよう指示する社内規定があると述べた。しかし、3月6日の判決は、店のオーナーが従業員がそのような規則を適切に遵守することを保証する十分な措置を講じていなかった、と結論づけた。
判決で指摘された見落としの一つは、店内トレーニングの内容とさまざまなテーマに費やした時間を証明できる書面によるチェックリストが欠如していることであった。
「書面による文書の欠如に留意します。トレーニングチェックリスト、書面によるクイズ、進行中のリマインダーに関する印刷されたテキストメッセージはありません。」と最終判決は述べている。 「3 つの店舗のスタッフが異なる担当者からトレーニングを受けている場合、書面によるチェックリストが特に重要です。トレーナーと研修生の両方がチェックリストに署名することで、どのようなトピックがフォローされ、それぞれのトピックに費やされたかを示すことができます。」
ライセンシーは、判決のコピーを受け取ってから 30 日以内に遵守命令の再検討を申請することができます。
Prime Cannabis は、MAP プログラムの対象となった最初の大麻店ではありません。今年2月、ケロウナの別の大麻店は、ブリティッシュコロンビア州政府のプログラムで未成年者の身分証明書を確認しなかったとして、7,000ドルの罰金を課せられた。検査対象は2023年7月。
BC 州は場合によっては、より寛大な判決を下すこともあります。 2023年に審理された訴訟では、従業員が顧客の身分証明書を確認しなかった場合、大麻小売業者には責任がなかったことが判明した。これは、この店舗が充実した研修プログラムを導入していることを実証したためです。
この従業員は監督責任を理由に解雇されたが、小売業者はこの場合、7,000ドルの罰金や7日間の営業停止を課される必要はなかった。
「プライム・カンナビスは、未成年者に身分を証明せずサービスを提供しなかったという我々の誤りに対して全責任を負います」とプライム・カンナビスのオーナーであるロブ・アンダーソン氏はStratCannへの電子メールで述べた。 「私たちは身分証明を非常に重視しており、身分証明書を取得できる最低年齢を 40 歳に引き上げました。私たちはシークレットショッパーを通じて定期的に自己監査を行っています。結局のところ、言い訳の余地はなく、私たちは自分たちの間違いを認めます。
「休業期間中はお客様に商品をご提供できないこととなり、ご不便をおかけして申し訳ございません。お客様には今後も当社をサポートしていただきたいと考えており、ライセンス停止期間を終えて再開するまでの 1 週間は 10% 割引を提供する予定です。」
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