投稿者: Eaze/Stachs 販売代理店の従業員は、給与やスケジュールの調整などの労働条件の改善を要求しています。
米国カリフォルニア州にあるイーズ・スタックス販売会社の600人以上の大麻配達ドライバーと労働者は、同社が労働条件を改善しなければ4月20日に活動を停止すると脅迫した。従業員は統一食品商業労働組合（UFCW）の支援を受けており、給与の増額とスケジュールの変更を要求している。
Eaze/Stachs の運転手と物流従業員は、時給 21 ドルの給与を要求し、さらに、走行 1 マイルごとに約 60 セントの支払いを求めています。同社は約18ドルを提示した。これは今年初めからのカリフォルニア州の最低賃金より２ドル高い。労働者はその申し出を拒否した。
「私たちは基本的に最低賃金をもらっていますが、現在は移動マイル（1.5キロ）当たり45セントで、これは90年代に支払われていた額です。会社が私たちに提供したのは侮辱だった」とイーズ・スタックス社の運転手であり、大麻販売業者との交渉の席についた労働者代表の一人であるロン・スワロー氏は語った。
数日前に労働者と会社との間で開かれた会議で給与改善に関する合意に至らなかったことを受け、組合で組織された従業員らは4月20日に活動を停止すると脅迫した。それは、それ以上でもそれ以下でもない、4/20 です。大麻文化において最も象徴的な日であり、最も多くの売上が得られる日です。そのため、その日の業務に影響が出ると、販売会社に迷惑がかかることになります。 「我々は打撃で彼らを攻撃するつもりだと思う」とスワローは語った。いずれにせよ、彼らは今週月曜日に再び会議を開き、合意に達するよう努める予定だ。
