投稿者: ワシントンの上院労働商業委員会と下院消費者保護ビジネス委員会は、4月1日にマリファナ関連法案3件の採決を予定している。
これらの法案（下院法案 1551、下院法案 1141、上院法案 5206）は、広告、消費者への直接販売、社会的公平事業の制限など、州の娯楽用大麻プログラムのいくつかの側面に対処するものです。3 つの法案はすべて、すでに発議元の議会で承認されています。
上院法案 5206 は先月上院で 39 対 9 の投票で可決され、州の厳格な大麻広告規則に調整を加えるものです。現在、認可を受けた大麻小売業者は屋外に看板を 2 つしか設置できません。SB 5206 は、この制限を 4 つに増やし、企業の視認性を高めます。看板が 1,200 平方インチ未満の場合は、許可された 4 つの看板の 1 つとしてカウントされません。
新法では、看板の大きさに依然として厳しい制限が課され、看板はそれぞれ 1,600 平方インチを超えないことが保証される。また、学校、遊び場、その他の子供向けの場所の近くでの広告禁止という州の規定も維持される。さらに、未成年者をターゲットにしたマーケティング戦略 (マスコット、漫画、子供の興味を引く可能性のある宣伝など) は、引き続き厳しく禁止される。広告規則に違反すると、罰金は段階的に増額され、最初は 1,000 ドルの罰金で、再犯の場合は免許停止となる可能性がある。
下院法案1141号は、3月11日に55対40の投票で可決され、マリファナ栽培者の団体交渉権を確立するものである。この提案は、マリファナの栽培と加工に従事する労働者に、組合を結成し、団体交渉に参加する権利を与えるものである。この法案には、労働組合の組織化、紛争の解決、および従業員の雇用主との交渉権の保護に関する規定が含まれている。認可農場でのマリファナの栽培、収穫、乾燥、トリミングに携わる労働者は法案の対象となるが、意思決定権を持つ管理者および監督者は対象外であると明記されている。
提案された法案では、雇用主は労働組合結成の取り組みに干渉したり、従業員の代表者選出に影響を与えようとしたりすることが禁止されている。公共雇用関係委員会 (PERC) は、選挙による交渉代表者の認定を含む紛争調停を監督する。雇用主はまた、連絡先や雇用条件など、従業員の関連情報を労働組合と共有することが義務付けられる。
下院が3月5日に57対39で可決した法案1551は、州の社会的公平性マリファナプログラムを2034年7月1日まで延長するものである。2025年12月1日までに、LCBは一般からのフィードバック、ライセンスの発行、助成金の配分、人口統計データ、成功への障壁を評価し、知事と議会に報告しなければならない。
これら3つの法案は4月1日にそれぞれの委員会で執行委員会が開かれる予定で、下院委員会は午前10時30分、上院委員会は午後1時30分に開催される。
Reference : Washington: Three Marijuana Bills Scheduled for Committee Vote on April 1
https://themarijuanaherald.com/2025/03/washington-three-marijuana-bills-scheduled-for-committee-vote-on-april-1/
