投稿者: 裁判官は、腰痛の治療薬として処方された大麻の検査で陽性反応が出て解雇された労働者に19万1000ドルの陪審評決を下し、訴訟費用を上乗せした。
アムステルダム — 州最高裁判所の判事は、4年前に慢性的な腰痛のために処方された大麻の検査で陽性反応を示し、アムステルダム市によって解雇された下水処理作業員に19万1,000ドル以上の賠償金を与える陪審評決を支持した。
アムステルダム市は、陪審の評決を覆すか減額することを求めて評決後に熾烈な法廷闘争を繰り広げていた。 しかし、州最高裁判所のレベッカ・A・スレザック判事が出した判決では、市に対し、トーマス・アフォルツ氏を下水処理の仕事に復帰させるとともに、「裁判所が求めるその他の金額の弁護士費用を含む」弁護士費用として追加で14万9107ドルを支払うよう命じた。 （アフォルツの）弁護士が宣誓供述書を提出した後は、合理的であるとみなされる。」
この結果は、医療用大麻の処方箋を持つ人を障害があるとみなし、保護階級の一員とする州人権法に雇用主が違反したと認定されたニューヨーク州初の裁判判決となる。 マリファナの医療処方を許可する思いやりのあるケア法は 2014 年 7 月に署名され、2016 年 1 月に発効しました。マリファナは 2021 年に娯楽目的で合法化されました。
市の法務チームは、44歳のアフォルツ氏が解雇後に外部収入をすべて開示したかどうかなど、複数の面で陪審の評決と法的手続きを無効にしようとしていた。 裁判官は、アフォルツさんが2020年から昨年までカトリックの民間クラブでボランティアとしてバーテンダーをしていた際に支払われたチップ約200ドルは詐欺には当たらないと認定した。
44歳のアフォルツさんは、2020年2月の薬物検査でマリファナの陽性反応が出たため、マイケル・シンクアンティ市長によって解雇された。 アフォルツ氏は、2017年にマリファナ検査で陽性反応が出た際に市から提供された「最後のチャンスの協定」の条項に基づいて解雇された。協定には、市の薬物政策にさらなる違反があれば即座に解雇される可能性があると記されていた。 終了。
しかし、2度目の陽性反応が出る1年前、アフォルツさんは腰痛の治療のためにマリファナを処方されていた。 その処方箋は、彼が陽性反応を示した時点で有効であった。 法廷記録によると、アフォルツさんは市当局に対し、自分が州の医療大麻プログラムの認定患者であり、医療大麻の処方に対する保健省の有効な認定を持っていることを通知した。
アフォルツさんの弁護士ケビン・A・ルイブランド氏は、「市の決定はすでに納税者に多大な、そして多くの場合不必要な金額をもたらしており、今後もこれからも続くだろう」と述べた。 「医師が非番の職員にどのような薬を処方できるかを市が言うことに何の意味があるのでしょうか？ 市はアフォルツ氏の医師と患者の個人的な決定から抜け出し、彼が得意とする仕事だけをさせるべきだ。」
昨年の陪審の評決では、アフォルツ氏には復職と訴訟費用の補償を求める選択肢が残されており、どちらの結果もアフォルツ氏が勝訴した。
思いやりのあるケア法は、議員らの主張するマリファナ成分の医療上のプラスの効果を認め、当初は特定の医師に重篤な病状に対するマリファナの使用を処方する権限を与えた。 その後、不安や不眠症など、いかなる理由でも医師がマリファナを処方できるように法律が調整された。
ルイブランド氏によると、アフォルツ氏は勤務日以外にカプセルの形でマリファナの処方箋を受け取ったという。 彼は職場では決してそれを使用せず、「痛みが最もひどいときの夕方、家で」のみ使用しました。 同氏は、陪審は市職員が有効な医療用大麻の処方箋を伝えたにもかかわらず、市当局が同氏の病状に配慮した宿泊施設の提供を拒否したと認定したと述べた。
2年前、州大麻管理局は医療大麻認証システムを立ち上げ、その使用を医療従事者に委ねることで患者のこの植物へのアクセスを拡大した。
しかし、病状の治療にマリファナを使用することには批判がなかったわけではありません。 反大麻利益団体は昨年、ニューヨーク州の大麻合法化の撤回を求めてオールバニー州最高裁判所に訴訟を起こし、業界を自社製品について不正な主張を行ったタバコ会社と比較した。
各団体は、マリファナの摂取が有害であり、その薬効についての主張は根拠がなく危険であることを示す情報を引用していると主張している。
「虚偽の広告は、弱い立場にある患者や一般の人々に誤解を与える可能性がある」と訴状には書かれている。 「『医療用』使用は、誤って中毒、精神病、精神的または心理社会的障害のリスク増加、喫煙時の肺損傷、妊娠中に使用した場合の胎児の合併症を引き起こす可能性があります。 「医療大麻」薬局の存在により、未成年者が娯楽用大麻を利用できるようになる可能性があります。」
マリファナは依然として連邦法の下でスケジュール 1 規制薬物であり、そのリストにはバスソルト、ヘロイン、エクスタシー、酸が含まれます。 食品医薬品局はまた、マリファナは乱用の可能性が高く、栄養補助食品としての使用は承認されていないことを明記した規則を公布しています。 ニューヨークやその他の州の小売店や医療大麻販売店で販売されている製品の多くは、THCとCBDを含む食用です。
訴訟ではまた、THCとCBDの医学的利点に関する主張が、安全性と有効性を判断するためのFDAの基準を満たす研究を受けていないことを示す情報も引用している。
Reference : Worker fired for positive cannabis test wins another court ruling
https://www.timesunion.com/capitol/article/worker-fired-positive-cannabis-test-wins-another-19429082.php
