投稿者: この取り組みは、植物誘導体の過去の摂取を理由に求人への応募が排除されないようにすることを目指しています。
今週、米国上院は、新入社員の雇用や安全検査の際に大麻の使用が要素とならないよう、連邦政府機関に制限を設ける法案を採決する予定だ。この取り組みはドゥービー法として知られています。
米国の大麻政治を専門とするメディア、マリファナ・モーメントが発表したように、個人の雇用に対する時代遅れの障害と障壁を解体する法案は、この構想の推進者である民主党上院議員が委員長を務める上院国土安全保障・政府問題委員会によって承認される予定です。ゲイリー・ピーターズ。その後、会場にて投票が行われます。
「高度なスキルを持つ連邦職員の育成に取り組む中で、連邦政府が法律や社会規範の進化を反映して雇用慣行を最新化することが極めて重要だ」とピーターズ氏はニュースリリースで述べた。
「私の法案は、連邦法を政府機関の既存のガイドラインと整合させ、有能な人材が過去の大麻使用だけを理由に自動的に兵役を剥奪されないようにするという常識的な措置を講じるものだ」と上院議員は述べた。
法案の一部の条項には、ホワイトハウスを含む連邦機関が、人生で大麻を使用したことを理由に求職に応募する人の応募を除外することができない内容も盛り込まれている。 また、連邦職員がさまざまな施設や情報にアクセスできるようにする個人の身元確認資格を拒否するために、以前の大麻使用を利用することもできなかった。
Reference : EEUU debatirá un proyecto de ley para que las agencias federales no discriminen a los trabajadores que usan cannabis
https://canamo.net/noticias/mundo/eeuu-debatira-un-proyecto-de-ley-para-que-las-agencias-federales-no-discriminen-los
