投稿者: 米国疾病予防管理センター（CDC）による最近の分析では、食品および接客業の労働者が国内で最もマリファナを使用していることが明らかになった。
American Journal of Public Healthに掲載されたこの研究は、連邦保健調査、具体的には2016年から2020年までのCDCの行動危険因子監視システム（BRFSS）の5年間のデータに基づいている。
研究の主な結果
研究者らは15の州の128,615人からデータを収集し、さまざまな分野や職業内で職場での大麻使用に大きな違いがあることを発見した。
その中で、次のことがわかります。
宿泊施設および飲食サービスの従業員の約20.7％がマリファナを使用したことがあると報告した。
芸術、レジャー、レクリエーション活動でも 17.5% が大麻を使用したことがあると報告しました。
それどころか、最近薬物を使用したと報告した法執行官はわずか 0.5% であり、薬物使用率が低いことが示されています。
職業に関して：
・ 食品の調理やサービスに関連する仕事が 21.9% で最も多かった。
・ 2位は芸術やメディア関連で17％。
興味深いことに、教育と医療に関連する仕事では大麻使用率が低く、それぞれ大麻使用率はわずか 5.7% と 4.7% でした。
研究全体として、18歳以上の労働者の約10.7％が先月に大麻を使用したと報告したことが明らかになった。
職場の方針への影響
研究者らは、この発見が職場での薬物使用に関する政策に関する将来の議論を形作る可能性があると指摘した。彼らは、特に建設業や林業などの負傷率が高い分野において、大麻使用に伴うリスクを最小限に抑える戦略の必要性を指摘した。
「雇用主と労働者の両方にとっての主な目標は、生産性を維持しながら怪我のリスクを制限することである」と報告書は述べています。
大麻使用と職場事故との関係に関する証拠はまちまちですが、特に安全性が重視される役割においては懸念が残っています。
「高リスク分野での大麻使用を促進する要因を理解するには、さらなる研究が必要である」と著者らは指摘した。彼らはまた、大麻使用が仕事のパフォーマンスにどの程度影響するのかを明確にするよう求めており、多くの労働者が勤務時間外に大麻を使用している可能性があることを強調している。
職場における法的状況と薬物規制の変化
大麻合法化が米国全土に広がり続ける中、企業や政策立案者は薬物規制プロトコルを再評価している。特に、Amazon.com AMZN 5.69% のような企業とホーム・デポ HD -0.29%
彼らは薬物検査の実施方法を変更し、雇用前の大麻検査から遠ざけました。
カリフォルニア州やワシントン州などの一部の州では、勤務時間外の合法大麻使用に関連する差別から従業員を保護する法律を制定している。
ニュージャージー州では警察官がTHC検査で陽性反応を示したことをめぐって訴訟が起きており、地方統治と州のガイドラインとの矛盾が明らかになっている。一方、オハイオ州クリーブランドのジャスティン・ビブ市長は、新しい大麻法に合わせて市の職場の麻薬取締り方針の変更を発表した。
米国におけるスポーツと大麻政策の変化
プロスポーツリーグも、マリファナに対する社会の見方の変化に応じて、大麻政策を見直している。全米バスケットボール協会（NBA）とメジャーリーグベースボール（MLB）は、禁止薬物リストからマリファナを削除した。
NCAAもディビジョンIの選手に対して同様の対応をし、アルティメット・ファイティング・チャンピオンシップ（UFC）もスタンスを見直した。
しかし、世界反ドーピング機関による大麻禁止に対する批判は依然として続いており、特に世界最速ランナーのシャカリ・リチャードソン選手が東京オリンピックへの出場を禁止されたことなどの注目を集めた事件を受けて顕著である。 2021年に大麻検査で陽性反応が出た。
Reference : ¿Qué Industrias Consumen Más Cannabis en el Trabajo? Tendencias en EEUU
https://elplanteo.com/industrias-cannabis-trabajo-eeuu-estudio/
